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    1. 市人力資源集團參加市國資委走進企業貼近服務交流會

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             10月29日下午,市國資委“走進企業貼近服務交流會” 在厚德商務產業發展有限公司舉行,市國資委副主任、三級調研員湯振國,四級調研員王培廷,四級調研員王安軍以及委機關部分黨員干部出席了會議。

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             交流會由市國投董事長孫來華主持,王安軍對此次交流會提出要求。隨后山東求是和信律師事務所竇榮剛律師進行授課,對企業面臨的刑事風險、行政監管風險、勞動用工風險等企業合規風險進行了深入淺出的講解,并對企業關心的法律問題進行了解答。最后國投公司董事長孫來華、市人力集團董事長劉子傳分別對公司情況進行了介紹。
       

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             劉子傳董事長從集團改革推進情況、業務發展情況和發現的問題及打算三個方面,對集團的改革發展情況作了匯報交流。
       

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             劉子傳指出,集團組建兩年來,以績效考核為抓手深化三項制度改革,通過改思想、改機制、改激勵、改文化激活企業活力,建立起權責明確、信息通暢、管控有力、運轉高效的體制機制,推出了方舟科技、方舟咨詢、方舟外包、方舟獵聘、方舟智谷等五大業務品牌,實現了主營業務收入年均增長20%以上,員工平均收入年均增長10%以上。
             劉子傳強調,市人力資源集團將在下步工作中,持續深入推進改革的思想基礎,持續提升核心競爭力的能力基礎,持續推進高質量發展的科技基礎,進一步加強黨的建設,全面完成改革三年行動,深化建設“五個國企”,打造過硬人力資源服務品牌,加快建設“四個中心”,努力發揮行業引領作用。

       

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             會議結束后,與會人員集體參觀了電子商務孵化器入駐的重點企業。



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